SERTRANS HOLDİNG, KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİNİ İMZALADI.

Birleşmiş Milletler Eski Genel Sekreteri Kofi Annan’ın “fikir babası” olduğu ve insan hakları, çalışan hakları, çevre ve yolsuzluk gibi konular çerçevesinde 10 temel prensip etrafında şekillenen bir yol haritasından oluşan Küresel İlkeler sözleşmesini imzalayan Sertrans Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Keleş “Sürdürülebilir bir rekabet için küresel ilkeler ve sektörel etik olmazsa olmaz bir gerekliliktir” dedi.

“Sektörümüzde yaşanmakta olan oluşan karsız, hatta zararına çalışma ortamı Global gelişmelere bağlı olduğu kadar, bilinçsiz rekabetin de bir sonucudur.
Sektörde etik ilkelerin hayata geçmesi sorunların çözümünde en kalıcı faydayı sağlayacaktır. Bir dünya şirketi gibi davranılmazsa yakın bir zaman içinde bu sektörde hayatta kalmak gerçekten zor olacak. Bugün imzaladığımız Küresel İlkeler Sözleşmesi bir dünya şirketi olmanın olmazsa olmaz şartıdır. Bu sözleşme Ulusal ölçekte Etik İlkelerin hayata geçirilmesinin de ilk adımı olarak algılanmalıdır.” diyen Keleş ayrıca,

 “Sektörde var olan Sivil Toplum Kuruluşlarının bir an önce Sektörel etik kuralların oluşturulması ve uygulanması konusunda çalışma başlatması gerekmektedir” dedi.

Küresel İlkeler Sözleşmesi Nedir ?

Birleşmiş Milletler Eski Genel Sekreteri Kofi Annan’ın “fikir babası” olduğu Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact) ile ilgili 26 Temmuz 2000'de New York'taki BM merkezinde başlayan çalışmalar, bugün dünyanın her tarafından dört bini aşkın sayıda şirket, uluslararası çalışma ve sivil toplum örgütünün katılımı ile insan hakları, çalışma, çevre ana başlıkları ve yolsuzluk karşıtı 10 evrensel prensip doğrultusunda sürmekte. Küresel İlkeler Sözleşmesi, üzerine kurulu olduğu prensiplerin gerçekleştirilmesi için şirketlerin çalışma ve sivil toplum örgütlerinin halka sorumluluk, şeffaflık ve kendi geleceklerini sürdürülebilir hale getirebilmek amacıyla çalışacağına güven esasına dayanarak çalışmakta.

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi

Sertrans Holding kurumsal sosyal sorumluluk bilinci çerçevesinde imzaladığı bu sözleşme ile küresel kurallara uyacağına dair ilgili çevrelere ve topluma karşı söz vermiştir. Sözleşme kapsamında insan hakları, çalışma hayatıyla ilgili standartlar, çevre ve yolsuzlukla mücadele gibi alanlarda ilerleme kaydedilmesine destek verilmesi amaçlanmıştır. Küresel İlkeler Sözleşmesi'nde yer alan dört ana başlık altındaki 10 temel evrensel ilke şunlardır.

İnsan Hakları

1. İşletmeler ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı.
2. Bu hakları herhangi bir biçimde suiistimal etmemeli.
Çalışma Standartları
3. İşletmeler, işçilerin toplu sözleşme ve derneklerden yararlanma haklarına izin vermeli ve bu kararı desteklemeli.
4. Zorla işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.
5. Tüm çocuk işçilerin çalıştırılmasına son verilmeli.
6. İşçi ve iş gücündeki ayrımcılığa son verilmeli.

Çevre

7. İşletmeler çevre için önceden önlem almalı ve gerekli duyarlılığı gösterip mücadele etmeli.
8. Çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.
9. Çevre dostu teknolojilerin yayılmasına ve gelişmesine yardımcı olacak her uygulamayı desteklemeli.

Yolsuzluk

10. İşletmeler rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.