Kariyer Yönetimi

Sertrans çalışanlarının kariyer planları, yetenek yönetimi çalışmaları doğrultusunda yapılır. Yetenek havuzuna giren tüm çalışanlara özel geliştirme programları hazırlanarak “Yöneticilik ve Liderlik”, “Mesleki Bilgi”, “Karar Alma Süreçlerinde Aktif Rol Alma”, “ Özel Projelere Atama” fırsatları ve ayrıcalıkları sunulmaktadır.

Sertrans, yöneticilerini kendi içinden çıkartmak üzere uygulamalarını dizayn etmiştir ve çalışanlarını bu doğrultuda desteklemektedir.