Sertrans çalışanlarının kariyer planları, yetenek yönetimi çalışmaları doğrultusunda yapılır. Yetenek havuzuna giren tüm çalışanlara özel geliştirme programları hazırlanarak “Yöneticilik ve Liderlik”, “Mesleki Bilgi”, “Karar Alma Süreçlerinde Aktif Rol Alma”, “ Özel Projelere Atama” fırsatları ve ayrıcalıkları sunulmaktadır.
Sertrans, yöneticilerini kendi içinden çıkartmak üzere uygulamalarını dizayn etmiştir ve çalışanlarını bu doğrultuda desteklemektedir.
© Tüm hakları Sertrans’a aittir.